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營銷顧問

發(fā)布時間:2023-05-29 招聘人數(shù):4人

崗位職責(zé)

1.市場開拓:開拓新客戶,客戶類型涵蓋行業(yè)聯(lián)盟、政府+事業(yè)單位及中大型企業(yè)客戶。

2.客情維護:公司現(xiàn)有合作客戶關(guān)系維系,做深度跟進和開發(fā),定期對客戶進行拜訪維護客戶關(guān)系,提升合作質(zhì)量和滿意度;

3.合作方式:整合公司各種資源,制定合作實施計劃,并通過電話+面訪等形式和客戶深度交流,進行商務(wù)洽談,最終達成合作。

4.業(yè)績達成:制定月、季度銷售工作計劃,深入了解客戶行業(yè)情況,及時改變營銷思路及方向,制定整合營銷/行業(yè)解決方案,保證業(yè)績指標(biāo)的達成。


任職要求

1.無經(jīng)驗可以培養(yǎng),有強烈的學(xué)習(xí)欲望且具備學(xué)習(xí)能力,有敬業(yè)精神。 

2.有1-3年同行業(yè)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先安排面試及錄用,或有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源能達成商業(yè)合作者優(yōu)先。

3.做過總經(jīng)理助理、培訓(xùn)、銷售、商務(wù)顧問、公關(guān)助理其中任一崗位均優(yōu)先面試及錄用。

4.你的形象價值百萬:鑒于崗位性質(zhì)及接觸客戶時的職業(yè)化體現(xiàn),面試及上崗均需著商務(wù)裝/職業(yè)裝。


商務(wù)顧問

發(fā)布時間:2023-05-29 招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé)

1.顧問式銷售(電話溝通+客戶拜訪),負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷工作;

2.準(zhǔn)確把握客戶需求,制定具體展示方案;

3.有效進行客戶關(guān)系的維護發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。


任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng);

2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

3.有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4.具備團隊合作精神,能積極主動推動本職工作完成,獨立解決問題。


方案架構(gòu)師

發(fā)布時間:2023-05-29 招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)售前的調(diào)研和商務(wù)合作的方案輸出。

2.負(fù)責(zé)各類匯報材料的編寫與制作。

3.針對已合作客戶做長期運營規(guī)劃和建議,提升合作效果。

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有團隊項目的活動策劃與執(zhí)行落地。


任職要求

1.有1-2年同行業(yè)本工作崗位經(jīng)驗者方有機會面試,應(yīng)屆生/無本崗位工作經(jīng)驗者可考慮商務(wù)。

2.做過售前、會寫標(biāo)書及行業(yè)解決方案均可。

3.你的形象價值百萬:鑒于崗位性質(zhì)及接觸客戶時的職業(yè)化體現(xiàn),面試及上崗均需著商務(wù)裝/職業(yè)裝;

4.大客戶經(jīng)理會有商務(wù)接待及應(yīng)酬和出差,架構(gòu)師會有協(xié)助工作偶爾會涉及,期待優(yōu)秀的你主動加入!


58招聘平臺推廣專員

發(fā)布時間:2023-05-29 招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé)

1.對接企業(yè)HR,老板推廣58同城招聘平臺,助力企業(yè)線上招聘:

2.負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部產(chǎn)品宣傳、推廣銷售,按計劃和流程進行產(chǎn)品推廣;

3.通過電話和見面洽談與客戶進行有效溝通了解客戶需求,匹配產(chǎn)品達成合作;

4.收集并分析反饋客戶、競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。


任職要求

1.專科及以上學(xué)歷,21-26周歲,專業(yè)不限,市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

2.對銷售和營銷工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力;

3.性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力。


58本地服務(wù)平臺推廣專員

發(fā)布時間:2023-05-29 招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé)

1.對接本地中小型企業(yè),協(xié)助企業(yè)進行互聯(lián)網(wǎng)線上接單,解決接單難問題:

2.顧問式銷售(電話溝通+客戶拜訪),負(fù)責(zé)公司平臺推廣工作;

3.準(zhǔn)確把握客戶需求,制定具體展示方案;

4.有效進行客戶關(guān)系的維護發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。


任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng);

2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

3.有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4.具備團隊合作精神,能積極主動推動本職工作完成,獨立解決問題。


客服中心

發(fā)布時間:2023-05-29 招聘人數(shù):4人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過電話、在線等方式受理客戶關(guān)于產(chǎn)品效果、增值業(yè)務(wù)等方面的需求,提升合作客戶服務(wù)體驗;

2. 無需開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)定期電話回訪已合作客戶,進行后臺賬戶管理和運營,幫客戶提升平臺使用效果;

3. 對服務(wù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)進行多維度分析,保持良好的客戶關(guān)系。


任職要求

1.大專及以上學(xué)歷, 有客服或話務(wù)員、電話銷售的經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生無經(jīng)驗學(xué)習(xí)能力好可培養(yǎng) ;

2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,有意愿為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案;

3. 具備一定的傾聽能力和溝通技巧,能夠及時準(zhǔn)確的定位到客戶問題及客戶合作訴求;

4. 具備良好的抗壓能力,熱衷學(xué)習(xí)和樂于迎接新工作中的挑戰(zhàn)。


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