近年來，我們公司依據(jù)西街辦事處標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行了統(tǒng)一部署，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，從深層次針對我公司兩個文明建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，針對突出問題，認(rèn)真研究，制定出切實可行的整改方案，通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，為鞏固這一活動成果，今后我公司仍把兩個文明建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，現(xiàn)將我公司近期來創(chuàng)建工作匯報如下。

      深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”貫徹“習(xí)近平總書記系列重要講話”的思想，切實打牢思想政治基礎(chǔ)。分國風(fēng)黨支部十分重視加強黨員思想政治建設(shè)，注重引導(dǎo)班子成員和全體黨員重要思想的堅定信仰和深厚感情，牢固樹立對黨的事業(yè)和公司發(fā)展的高度責(zé)任感。堅持每周半天理論學(xué)習(xí)和每季一周的黨委中心組帶機關(guān)學(xué)習(xí)制度，人人建立學(xué)習(xí)筆記和考勤登記，分專題分題目組織讀書體會交流，并把理論學(xué)習(xí)情況列入黨委民主生活會對照檢查、民主評議黨員和人員聘用期滿考核的重要內(nèi)容。與此同時，幫助和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論創(chuàng)新成果，并在實踐工作中轉(zhuǎn)化為作決策、干工作、出效益的實際能力，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為改造思想、指導(dǎo)工作、樹立形象、實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的過程。在抓黨員干部理論學(xué)習(xí)的同時，工會、各營銷服務(wù)部也能夠利用業(yè)務(wù)競賽等時機，在員工中開展以“愛國愛黨愛公司、敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，通過形象教育、法制教育、職業(yè)道德教育等形式，引導(dǎo)大家做“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的好員工，收到良好效果。

      每個月公司黨支部都組織全員學(xué)習(xí)兩學(xué)一做具體內(nèi)容和落實方法。并且通過每周一次的事業(yè)線相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部學(xué)習(xí)，通過定期的兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和故事分享，每個事業(yè)部的負(fù)責(zé)人都掌握了很多的兩學(xué)一做的應(yīng)用方式。無論是去保和少養(yǎng)老院送溫暖的志愿服務(wù)，參加社會主義核心價值觀調(diào)研活動，還是全體員工參加無償獻(xiàn)血等一系列活動，都得到了大家的廣泛關(guān)注和學(xué)習(xí)。

同時我們利用國風(fēng)官方網(wǎng)站等輿論渠道和宣傳陣地，加強黨的宣傳工作，強化思想政治教育，用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年頭腦，利用郵件系統(tǒng)，企業(yè)QQ工作群等工具，擴大黨委思想工作影響力，積極加強集成黨組織建設(shè)，增強基層工作活力，創(chuàng)新青年工作方法，提升黨委工作對企業(yè)貢獻(xiàn)力，例如舉辦商務(wù)中心的業(yè)績PK、新人破蛋等活動，同時積極舉辦讀書、征文比賽，注重公司項目化、品牌化團(tuán)隊建設(shè)機制。

同時結(jié)合實際發(fā)展情況，制定實施方案，持續(xù)開展青年志愿者服務(wù)工作，同時積極參與公益慈善事業(yè)，發(fā)起了“與愛隨行”活動，在2014至今，先后共為兒童福利院、敬老院，以及白血病、自閉癥等需要社會關(guān)注關(guān)愛的人群累計捐款近十萬余元人民幣，以及相應(yīng)的愛心用品等。發(fā)起了“鮮花送老人馨香暖人心”訪孤寡老人公益活動、為高考學(xué)生助力、公益徒步等活動，接下來，國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)將會進(jìn)一步開展此類活動，努力踐行公益責(zé)任。2016年年初開始就就對環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行獻(xiàn)愛心活動，在鼓樓金天帝廣場23樓公司辦公區(qū)開辟了愛心角，在樓下樹立愛心指引牌，為環(huán)衛(wèi)工人準(zhǔn)備熱水，希望他們在這里進(jìn)行取暖，休息片刻！

黨支部率先響應(yīng)李克強總理的“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動，提出了“國風(fēng)生態(tài)”企業(yè)服務(wù)，旨在一站式解決企業(yè)遇到的各類問題，目前可實現(xiàn)一站式解決建站、網(wǎng)絡(luò)推廣、400電話、企業(yè)人才招聘、企業(yè)宣傳片廣告片拍攝制作、品牌策劃與設(shè)計、企業(yè)資金供求等服務(wù)。讓企業(yè)專注產(chǎn)品和運營，不再為非專業(yè)的問題而困擾，同時積極推進(jìn)“崗、號、手、隊”等青年文明代表，更好地服務(wù)客戶和公司。

以上的工作中同樣也被各級領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可。新城區(qū)區(qū)委書記張銳書記，中央掛職徐東華副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)均對我們的工作予以認(rèn)可。國風(fēng)黨支部也將繼往開來，繼續(xù)為我們的互聯(lián)網(wǎng)+事業(yè)付出最大的貢獻(xiàn)！

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實 

國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司黨支部自成立以來，先后吸引了一批思想上進(jìn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。這對于進(jìn)一步加強公司黨建工作、促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)黨支部領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，發(fā)展是第一要務(wù)，企業(yè)除了自身的發(fā)展，也應(yīng)該抓好黨建和思想政治工作。國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)作為呼和浩特市大型網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，在企業(yè)謀求發(fā)展的同時，也不忘緊抓黨建和思想政治工作。公司黨委、團(tuán)委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及自治區(qū)黨委九屆十三次全委會議精神和市委十一屆七次全委會議精神，定期安排黨員、團(tuán)員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神等。

（一） 加強領(lǐng)導(dǎo)。國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)公司黨支部始終把兩個文明建設(shè)放在公司各項工作的首位，堅持以文明單位創(chuàng)建帶動業(yè)績完成，以業(yè)績完成促進(jìn)兩個文明建設(shè)，形成了良好的工作運行機制。一是創(chuàng)建了文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了國風(fēng)黨員中心組學(xué)習(xí)制度，制定理論學(xué)習(xí)年度計劃、員工學(xué)習(xí)制度，把創(chuàng)建文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到每個干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開展。二是制定了精神文明建設(shè)年度發(fā)展規(guī)劃，并進(jìn)行定期研究，納入管理層、員工崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。三是建立了黨員會議制度和例會制度，堅持重大問題集體研究決定，激發(fā)了黨員組織的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神，為呼浩特市網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 

（二）完善各項制度，增強員工素質(zhì)、樹立良好形象。規(guī)范的內(nèi)部管理制度是工作有序開展的保障。為加強社會主義核心價值觀宣傳教育，普及“三個倡導(dǎo)24字”人人皆知。特此設(shè)立善行義舉四德榜，規(guī)范內(nèi)部管理制度，保證工作有序開展。在2015年期間,自治區(qū)團(tuán)委副書記陳曉東、呼和浩特市新城區(qū)區(qū)委書記張銳先后走進(jìn)國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行參觀指導(dǎo)。與此同時國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)公司黨支部被呼和浩特市新城區(qū)西街辦事處授予“優(yōu)秀黨支部”稱號。

二、 深入開展思想道德教育，進(jìn)一步提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 

 （一）加強思想政治教育。近年來，在市委、文明辦的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)蒙古國風(fēng)網(wǎng)絡(luò)公司積極開展協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要思想。以紀(jì)律嚴(yán)明、誠實守信、技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的職工隊伍為核心，全面推進(jìn)單位精神文明建設(shè)，取得了較為顯著的成效。各項業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)均大幅度增長，社會效益不斷提升，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致，精神振奮，人心思進(jìn)，同心同德，共為公司發(fā)展的良好局面。

 （二）注重思想道德養(yǎng)成。深化企業(yè)改革，建立具有活力的企業(yè)機制。制定員工文明守則或行為規(guī)范，提倡注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，開展傳承好家庭、好家訓(xùn)活動，傳承中華孝道和敬老之風(fēng)。組織實施人事改革工作，順利完成了各級人員競爭上崗、人員分流、全員聘用、合同制管理，促進(jìn)了公司發(fā)展新的活力。我們堅持對內(nèi)培訓(xùn)，對于企業(yè)的文化建設(shè)全方面熟識。公司將進(jìn)一步開展節(jié)約養(yǎng)德、全民節(jié)約行動和文明餐桌活動，進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)道德。

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  二〇一六年10月17日